12 월 4 일 오후 에이 웹 사이트 (Zou Bo가보고) Hub Management Bureau의 당위원회는 Three Gorges Construction Management Center의 2 층에있는 세 번째 카지노 규칙실에서 열린 민주주의 생활 카지노 규칙에 대한 의견을 요청하는 심포지엄을 개최했습니다. 이 카지노 규칙는 당위원회 장관 인 Yao Jinzhong과 허브 관리국 부국장이 의장을 맡았습니다. 다양한 파티 지점과 청소년 리그위원카지노 규칙 30 명의 간부와 직원이 심포지엄에 참석했습니다.
카지노 규칙는 먼저 당위원카지노 규칙 당위원카지노 규칙 대량 라인 교육 및 실무 활동의 수정 및 이행을보고했다. 심포지엄에 참여한 직원들은 열정적으로 말하면서 파티위원회와 허브 관리국의 팀원들에 대한 관련 평가를 주었다. 부서 직원의 의견과 함께 권한을 부여한 부서 직원의 의견과 함께 허브 관리국의 개발 위치, Yichang Base Construction, Project (계약) 관리, "보안 규정"홍보, 정보 건설, 내부 및 외부 커뮤니케이션 및 조정, 직원 교환 및 교육, 사무실 및 생활 조건, 공공 지원 시설, 법적 문제 및 직원의 고용에서 의견과 제안이 제시되었습니다.
Yao Jinzhong은 모든 사람들이 초기 단계에서 많은 준비를했으며 부서 직원들로부터 의견과 제안을 널리 요청했으며 허브 관리국의 업무와 미래 개발을 신중하게 고려했다고 지적했습니다. 반영된 문제는 현실적이며, 이는 허브 관리국의 당위원회가 기존 문제를 식별하고, 목표 개선 조치를 공식화하며, 민주주의 생활 카지노 규칙의 효과를 향상시키는 데 도움이 될 것입니다. 그는 당 및 대량 작업 부서에게 모든 측면에서 의견과 제안을 신중하게 정리 해달라고 요청했으며, 당위원회는 특별 연구를 수행하고 준비 및 배치를 수행하며 응답 할 것입니다. 그는 모든 수준의 주요 간부들이 양심적으로 자신의 책임과 의무를 충족시키고, 직원에 대해 더 많이 신경 쓰고, 직원을 촉진하며, 좋은 일을하고, 실용적인 일을하고, 대다수의 직원들에게 문제를 해결해야한다고 강조했다. 허브 관리국이 잘 해결하고 즉시 구현할 수있는 것들. 그룹 회사의 관련 부서의 지원이 필요한 사람들의 경우 관련 부서에 적극적으로보고하고 의사 소통 및 조정 노력을 늘려야합니다. 그는 대다수의 간부와 직원들에게 당위원회에 대한 지원에 감사를 표했으며, 대다수의 간부와 직원들이 허브 관리국의 당위원카지노 규칙 업무를 계속 돌보고 지원하고, 일류 관리, 연합 및 협력, 개척자 및 진동 활동을 만들고, 3 개의 Goorge의 관리 및 관리에 대한 새로운 상황을 창출하는 목표에 중점을두기를 희망했습니다.
게시 날짜 : 2014 년 12 월 16 일